「良い人材が採用できない」「育ててもすぐにやめてしまう」
中国事業の、古くて新しいこの問題。原因は一体、何なのでしょうか。
すぐに思い浮かぶのは、「給料が安い」「昇進が遅い」といった回答でしょう。
しかし、今回のCDIの独自調査で見えてきたのは、意外にも、日本企業で働くのことの「つまらなさ」でした。そして、一見すると個人の嗜好にも思えるこの回答の裏には、中国法人の「人的資本経営」上の問題が隠れていることも見えてきたのです。
今回は、「人的資本経営」という若干抽象的にも聞こえるキーワードが実は中国事業の更なる発展のカギであることを、CDI独自調査結果の共有に加え、ダイキン中国を経てマクドナルド中国ヒューマンリソースビジネスパートナーを務める李鳴氏と共に、対話形式で探ります。中国事業のマネジメントを預かる責任者の悩ましい課題を、ホンネで議論するこの機会を是非ご活用頂ければと思います。
日時:2023年10月18日(水)14:00-16:30(13:30受付開始)
場所:上海市長寧区長寧路1018号 上海龍之梦万麗酒店 10F 4号会議室
参加費:無料
申込方法などの詳細は下記の添付ファイルをご覧ください。