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02
03
建立业务合作构想
明确合作业务以及市场可行性
明确说明需要哪方面的“资源”
列出合作候补企业/ 了解企业意向
寻找符合条件的日本企业候补
根据优先顺序,询问合作意向
合作交涉
制定事业计划、合作双方职责分担、利益分享
达成合意
合作业务开始运营
根据事业计划,管理业务推行进度,解决实际问题
制定并购战略
结合企业整体战略,制定并购战略
选择目标/了解标的企业意向
结合并购战略,搜寻符合条件的标的企业候补
询问意向
尽职调查
精确调查标的企业的实力,企业核心优势,以及能否移植到中国市场是关键点
交涉
根据尽职调查结果,进行价格、条件交涉
并购后整合(PMI)
基于不同商业习惯和文化,进行充分紧密的整合
基于对日本企业文化,以及企业高层对跨国并购的抵触等软性因素的理解,协助中资企业制定以日本企业的思维易于理解的收购方案,接近目标企业、交涉谈判
除桌面调查外,基于对日本企业商业习惯、企业/消费者需求的深入了解,进行实质性的商业尽职调查
基于中国高净值人群的健康需求与市场前景分析,制定事业计划,并根据计划需求寻找合适的日本体检中心运营企业,促成日本体检中心的服务、运营管理经验,与中国企业在现地客户资源、营销力优势的高效整合